Missie

Iedereen kan vanuit de eigen identiteit en rol binnen zorg en welzijn, mens zijn en handelen vanuit zijn/haar/hun eigen kern en wil.

Visie

Regie over – en toegang tot – de juiste gezondheidsinformatie, voor elke eindgebruiker passend bij hun eigen behoeften en wensen.

Voor het bieden van kwalitatieve zorg is het essentieel om over volledige, accurate en tijdige informatie te beschikken. Daarom zal iedereen toegang hebben tot zijn of haar medische gegevens in een leesbaar formaat. Men kan zelf bepalen welke zorgverleners toegang hebben tot deze gegevens en inzien wie deze gegevens heeft geraadpleegd.

Cliënten of patiënten hebben ook de mogelijkheid om zelf gegevens toe te voegen.

Cliënten hebben volledige controle over hun gegevens en kunnen vertrouwen op een veilig beheer en de bescherming van hun privacy.

Technologie, beleid en wetgeving staan ten dienste van de mens.

Alle systemen leveren de gegevens op een gestructureerde manier aan, waardoor ze gecombineerd kunnen worden tot duidelijke en overzichtelijke informatie, niet alleen voor de zorgverleners maar ook voor de cliënt of patiënt. Zorgverleners met toestemming van de cliënt en een behandelrelatie kunnen op elk gewenst moment de voor de behandeling relevante gegevens raadplegen.

Kernwaarden

Gelijkwaardig

Elk individu is gelijk, verschillen ontstaan en mogen er zijn vanuit rollen en verantwoordelijkheid

Samen

Wicked problems kun je alleen samen oplossen. Meervoudig perspectief is nodig om tot juiste en haalbare oplossingen te komen. Samen werken aan collectieve wijsheid.

Lef

Vernieuwend, innovatief en denken in oplossingen maakt dat je regelmatig tegen de ‘gevestigde orde’ botst. Veranderingen betekenen vaak loslaten en iets op een andere wijze doen. Het voortouw hierin nemen en je ‘kop boven het maaiveld steken’ vergt lef en moed.

Duurzaam

Alles wat we doen biedt toegevoegde waarde en is voor de lange termijn houdbaar. Denken vanuit maatschappelijke belang inclusief de ecologische en ethische gevolgen.

Volhardend

Lange termijn denken en (cultuur) veranderingen kosten tijd. Het belang vanuit alle betrokkenen maakt dat het gewenste resultaat slechts met kleine stapjes bereikt kan worden. De focus op de lange termijn met behoud van energie en veerkracht vergt volhardendheid.